Архивы автора: admin
КАК УЧИТЬ — ЗНАНИЯМ ИЛИ ПОНИМАНИЮ?
Хороший вопрос: как учить — ЗНАНИЯМ или ПОНИМАНИЮ? Вся моя педагогическая практика на физтехе показывает, что учить надо ПОНИМАНИЮ. В нашем институте начали это физики, потом это распространилось по другим факультетам. У нас не было билетов, на экзамен можно было приходить с любыми пособиями и записями, конспектами, единственное, нельзя было советоваться с товарищем.
Человек обычно приходил с вопросом, который он сам приготовил и рассказывал, что он понимает в этом предмете. Было нелегко научить и студентов, и преподавателей, но это была наша цель. Потому что ЗНАНИЯ очень легко получить — из интернета, из разных источников, их слишком много, и они слишком подвижны, а ПОНИМАНИЕ — это то, что остаётся.
Это хорошо выразил Вацлав Гавел, президент Чехии, диссидент: «ЧЕМ БОЛЬШЕ Я ЗНАЮ, ТЕМ МЕНЬШЕ Я ПОНИМАЮ». Он очень афористически выразил этот разрыв между уровнем знания и уровнем понимания.
Основная задача настоящего образования — научить ПОНИМАНИЮ.
(С) Сергей Капица.
4-5 ноября 2017 ТРЕНИНГ ОРАТОРСКОГО МАСТЕРСТВА
ЭТО МЕНЯЕТ ЖИЗНЬ!
Однажды, у одного успешного предпринимателя журналист спросил:
— Вы добились такого потрясающего успеха, скажите, пожалуйста, как вам это удалось, что нужно делать для того, чтобы добиться такого успеха?
Предприниматель ответил:
— Если вы хотите построить на этом интервью, то боюсь оно будет очень коротким, потому, что ответ сам по себе простой — нужно просто принимать правильные решения!
— А как, как научиться принимать правильные решения?
— Для этого нужен опыт.
— А как получить такой опыт?
— Для этого в течение некоторого времени нужно принимать неправильные решения!
27 сентября 2017 новая встреча Клуба управленческой борьбы. В программе встречи «ЭКСПРЕСС-ПОЕДИНКИ + ЭКСПРЕСС-ПЕРЕГОВОРЫ».
«ЭКСПРЕСС-ПЕРЕГОВОРЫ» — новый вид переговорной активности: 4-5 раундов по 5 минут с разными противниками с измеряемыми результатами.
Как всегда — море драйва и накал страстей. Только у нас можно совместить азарт и личностный рост.
Специально для тех, кто хочет, но боится.
Да, будет страшно! Особенно первый раз!
Страшно выглядеть нелепо, страшно проиграть, страшно понизить самооценку (ведь мы все очень высокого о себе мнения и это нормально). Страшно и обидно, порой до слёз (бывало, что уж греха таить).
Так вот, закон жизни прост — чтобы научиться что-то делать, надо это делать, хотя бы начать. Через страх, через «не хочу». Тёплый и уютный диван не приведёт к переменам к лучшему, только к росту пятой точки. Надо выходить из «зоны комфорта»!
Есть проблемы в общении, не умеете отстаивать свою точку зрения, не всегда получается удержать свои интересы или наоборот слишком передавливаете, чрезмерно категоричны и агрессивны? Поверьте, это всё «лечится»! Я вижу, как за 3-4 месяца люди меняются, как из неуверенных и зашуганных или чрезмерно агрессивных становятся спокойными и уверенными переговорщиками. Не вдруг и не сразу, но обязательно!
Действие — анализ (обратная связь) — коррекция и снова действие — это единственная схема, по которой учатся люди. Нет действий — нет роста!
ПРИХОДИТЕ!
Дверь к переменам открыта!
ПЕРЕГОВОРНЫЕ ПОЕДИНКИ
13 сентября 2017 в нашем «Клубе управленческой борьбы» первый раз были проведены т.н. ПЕРЕГОВОРНЫЕ ПОЕДИНКИ. Это новый вид переговорной активности, который отличается от деловых и управленческих поединков наличием оцифрованных целей у каждой из сторон — АРЕНЫ ТОРГА.