20 августа 2026 в 19:00

Из переписки:
— Что это у тебя за тренинг новый «Обратная связь»? Про что?
— Ну если коротко, это про то, как объяснить другому, что он баран, но сделать это экологично, чтобы не сразу уволился/обиделся/ушёл.

Беда многих руководителей — терпят. Терпят косяки, лень, глупость и откровенный саботаж подчинённых. Терпят и молчат.

А когда сотрудник доходит до верхней степени своего охреневания, руководитель взрывается и вываливает на бедолагу весь накопленный гнев. Как итог — слёзы, сопли, выбитые зубы, заявление об увольнении и негативные отзывы на работных сайтах: «Руководитель неадекват!».

И стоило доводить до этого?

А можно было вызвать сотрудник и ласково сказать ему, улыбаясь и глядя нежно в глаза:

Читать далее →