ЭТО МЕНЯЕТ ЖИЗНЬ!

Однажды, у одного успешного предпринимателя журналист спросил:
— Вы добились такого потрясающего успеха, скажите, пожалуйста, как вам это удалось, что нужно делать для того, чтобы добиться такого успеха?
Предприниматель ответил:
— Если вы хотите построить на этом интервью, то боюсь оно будет очень коротким, потому, что ответ сам по себе простой — нужно просто принимать правильные решения!
— А как, как научиться принимать правильные решения?
— Для этого нужен опыт.
— А как получить такой опыт?
— Для этого в течение некоторого времени нужно принимать неправильные решения!

27 сентября 2017 новая встреча Клуба управленческой борьбы. В программе встречи «ЭКСПРЕСС-ПОЕДИНКИ + ЭКСПРЕСС-ПЕРЕГОВОРЫ».

«ЭКСПРЕСС-ПЕРЕГОВОРЫ» — новый вид переговорной активности: 4-5 раундов по 5 минут с разными противниками с измеряемыми результатами.

Как всегда — море драйва и накал страстей. Только у нас можно совместить азарт и личностный рост.

Специально для тех, кто хочет, но боится.

Да, будет страшно! Особенно первый раз!

Страшно выглядеть нелепо, страшно проиграть, страшно понизить самооценку (ведь мы все очень высокого о себе мнения и это нормально). Страшно и обидно, порой до слёз (бывало, что уж греха таить).

Так вот, закон жизни прост — чтобы научиться что-то делать, надо это делать, хотя бы начать. Через страх, через «не хочу». Тёплый и уютный диван не приведёт к переменам к лучшему, только к росту пятой точки. Надо выходить из «зоны комфорта»!

Есть проблемы в общении, не умеете отстаивать свою точку зрения, не всегда получается удержать свои интересы или наоборот слишком передавливаете, чрезмерно категоричны и агрессивны? Поверьте, это всё «лечится»! Я вижу, как за 3-4 месяца люди меняются, как из неуверенных и зашуганных или чрезмерно агрессивных становятся спокойными и уверенными переговорщиками. Не вдруг и не сразу, но обязательно!

Действие — анализ (обратная связь) — коррекция и снова действие — это единственная схема, по которой учатся люди. Нет действий — нет роста!

ПРИХОДИТЕ!
Дверь к переменам открыта!

ПЕРЕГОВОРНЫЕ ПОЕДИНКИ

13 сентября 2017 в нашем «Клубе управленческой борьбы» первый раз были проведены т.н. ПЕРЕГОВОРНЫЕ ПОЕДИНКИ. Это новый вид переговорной активности, который отличается от деловых и управленческих поединков наличием оцифрованных целей у каждой из сторон — АРЕНЫ ТОРГА.

Читать далее

Иллюзии обучения

Основное средство подготовки подразделения
антитеррора — это реалистичный профессиональный тренинг.

Аксиомы Седьмого управления КГБ СССР (группа «Альфа»)

В данной статья я хотел бы рассказать об опасности всякого рода видеотренингов, которых сейчас масса на просторах Сети.

Суть любого тренинга — обучение через действие. ДЕЙСТВИЕ!

Сидеть перед монитором и смотреть, как другие выполняют упражнение на тренинге — это не участвовать в тренинге, это смотреть, как другие участвуют в тренинге. И всё, чему вы можете научиться — это прокачать навык «смотрения, как другие участвуют в тренинге». 

Не более того!

Читать далее

Боевые аксиомы «Альфы» в бизнесе и продажах

 

Люди особенно активно учатся там, где работа сопряжена с большой ответственностью и/или риском для жизни: военные, врачи, работники опасных производств. Потому, что цена ошибки для них – порою, жизнь.
Недавно на просторах Интернета  нашёл очень интересный, с моей точки зрения, документ — боевые аксиомы управления «А» (знаменитое антитеррористическое подразделение «Альфа») 7-го управления КГБ СССР. Эти аксиомы  меня в буквальном смысле поразили тем, что  почти треть из них, так или иначе, напрямую относятся к обучению и подготовке сотрудников.
В данной статье я выбрал эти аксиомы и переложил в область продаж. Итак:

Читать далее

ВЫ НЕ ЛЮБИТЕ КОШЕК? ДА ВЫ ПРОСТО НЕ УМЕЕТЕ ИХ ГОТОВИТЬ!

Случайно нашёл тему с критикой бизнес-тренингов на одном из смоленских форумов, зацепило, решил написать ответ, сюда тоже продублирую. Итак …

Я тренирую людей с 2004 года, до этого занимался производственным обучением на крупнейшем в России предприятии по огранке алмазов в бриллианты. Сейчас мои темы: продажи, переговоры, управление, ораторское мастерство, тайм-менеджмент.

Насколько я понял из темы, критика бизнес-тренингов, по большей части, вызвана непониманием, что такое, собственно, есть тренинг. Господа, я наверное вас разочарую, но это просто  отработка навыков, не более того. Порой довольно нудная и тяжёлая. Нет в этом ничего высокого!

Читать далее