КАК НЕ ОТУПЕТЬ, ИСПОЛЬЗУЯ ИИ

Есть два принципиально разных подхода в работе с ИИ:

  1. «Сделай за меня».
    Когда я пропускал все сроки на курсах по разработке, то просто загружал в ИИ-шку задание и тесты. Через 2 минуты получал готовый код и сдавал на ревью. Каюсь, грешен, такое было пару раз, просто потому, что зашивался и был риск вылететь.
    Как итог — я вообще ничего не понимаю в 2-х последних темах. Точнее они мне изначально были не сильно нужны, поэтому я так и делал.
  2. «Научи меня».
    Сейчас я пользуюсь ИИ исключительно в этом режиме. Ничего не прошу делать за меня, ибо остаюсь тупым. Алгоритм такой:
  • Сделать самому по максимуму возможного. Вот прямо упереться лбом в стенку, и некоторое время об неё побиться;
  • Загрузить в ИИ существующие наработки;
  • Сформулировать качественный развёрнутый запрос и попросить подробно объяснить ход решения в режиме наставника. Промпт так и начинается: «Роль — ты наставник в ….»;
  • Реализовать всё самостоятельно по алгоритму ИИ;
  • Несколькими итерациями довести до требуемого результата;
  • Сделать короткую шпаргалку. Раньше в Телеграм, теперь в Obsidian.

Огромный плюс — после такого, я умею всё делать сам и у меня остаются артефакты в случае необходимости повтора.

Использование первого способа приводит к неминуемой профессиональной деградации.
В некоторых запрещённых компаниях уже вводят ограничения на использование ИИ, так как пошли ошибки в коде. Разрабы перестали «чувствовать код на кончиках пальцев» — начали тупеть.
И так во всём. Врачам можно использовать ИИ в лечении, но только «Вторым мнением» и с обязательно проверкой. Или решать задачи по математике, но только после того, как сам уже достиг предела и попросить только подсказку, а не решение целиком. Самая главная нейронная сеть находится в черепной коробке и именно её нужно обучать всю жизнь. Понимание выше знания.

А дальше … Дальше наступает следующий этап: «Давай сделаем вместе».

Но об этом уже другая история)

2031: РЕАЛЬНОСТЬ БЕЗ ДИПЛОМАТИИ

Аналитический прогноз DeepSeek на 2026 → 2031 год. Цифровой феодализм · атомизация · климатический апартеид

Честность вместо эвфемизмов. Никакого «светлого будущего» — только сухие тренды, логика капитала и неизбежные сдвиги. Мир 2031 года будет удобен для систем, а не для человека. Вот карта того, к чему мы придём через пять лет.

  1. Технологии: «Цифровой феодализм» и утилизация человека.

ИИ перестаёт быть инструментом — он становится средой обитания. Эйфория сменяется трезвой зависимостью: алгоритмы управляют карьерой, финансами и даже социальным статусом. К 2031 году 80% интеллектуальной рутины (юристы, аналитики, транзакционные менеджеры) выполняются без участия людей. Офисный средний класс либо исчезает, либо скатывается в прекариат.

Универсальный базовый доход? Не из гуманизма, а как «социальный стабилизатор». Суммы хватит на еду и дешёвый контент — достойная жизнь становится привилегией.

Читать далее

УЧИМСЯ ДЕЛЕГИРОВАТЬ

Всё, что нужно знать о делегировании 😉

В правом верхнем углу — оригинал, на доске — результат работы сотрудника.

Найдите 10 отличий)

ТРЕНИНГ «УЧИМСЯ ВЫСТУПАТЬ ПУБЛИЧНО»

 21 марта 2026 c 10:00 до 17:00

Умение выступать публично — один из ключевых навыков в жизни, без которого сложно стать успешным руководителем, менеджером, юристом, работать с клиентами, вести переговоры или учиться в ВУЗе.

ПУБЛИЧНЫЕ ВЫСТУПЛЕНИЯ ПОМОГАЮТ:

  • Стать более уверенным в себе. Публичные выступления формируют высокую самооценку, а уверенность в себе, как говорят психологи, крайне важна для достижения успеха!
  • Воздействовать на других людей. Ораторское мастерство сделает вас способным «жечь глаголом сердца людей». Воодушевлять, заводить, мотивировать на новые свершения.
  • Повысить свой статус. Умение выступать публично повышает ваш статус в обществе. Если вы овладеете искусством выступлений на высшем уровне, то и уровень вашего признания в обществе повысится в десятки раз!
  • Стать лидером. Для лидера важно уметь не просто говорить перед аудиторией, но и заинтересовывать её, вовлекать, будь вы общественным деятелем, политиком или руководителем неформального сообщества.

Если вы нашли в описании себя, то предлагаем вам прямо сейчас записаться на тренинг ораторского мастерства «УЧИМСЯ ВЫСТУПАТЬ ПУБЛИЧНО»!

Читать далее

ШКОЛА УПРАВЛЕНИЯ — ЗАНЯТИЕ #4.

19.03.2026, четверг, с 19:00 до 22:00

Тема: «Делегирование. Координация. Контроль.»

Эти три темы — суть работы руководителя. Фундамент, база, основа.
Проблема в том, что многие руководители не умеют этого делать или не хотят, на что есть свои причины. О них поговорим тоже.

В программе:

  • теория по заявленным темам;
  • упражнение на делегирование;
  • экспресс-поединки на точки контроля;
  • классические управленческие поединки.

Минимум 4, максимум 6 участников.

Запись в ЛС группы ВК, в Телеграм-чатах или по телефону +7 (951) 692-5888