Казалось бы где Смоленск, а где Гарвард? Но современные технологии дают возможно получить доступ к самым передовым методикам обучения искусству переговоров.
Гарвардский переговорный проект, поделился интересным отчётом и предоставил мне доступ к материалам для преподавателей.
Пару недель займёт переваривание информации, и к 31 числу, часть материалов уже будет использоваться в тренинге «Гарвардская школа переговоров».
Запись открыта. Количество мест ограничено.
У человека в жизни всего два стимула меняться: страх смерти и унижение.
Со страхом смерти вроде всё более-менее понятно, но со вторым …
Унижение, с точки зрения инстинктов — это потеря в ранге, которая автоматически ведёт к потере качества жизни. Ведь всё самое лучшее достаётся высокоранговым особям. Отжимают, отодвигают, не дают развиваться в карьере, лишают денег, ресурсов …
Ничего личного, агрессия и унижение — это лишь инструмент эволюции.
ПРАВО ПРОДОЛЖИТЬ РОД НУЖНО ЕЩЁ ЗАСЛУЖИТЬ!
Приходилось терпеть унижение? Хотите научиться защищать себя словом? Не давать себя отжимать? Вести переговоры с людьми любого уровня? Не пасовать, уметь торговаться?
В эту среду в Клубе Деловой Борьбы | Смоленск ДЕЛОВЫЕ ИГРЫ. Три игры на развитие переговорных и коммуникативных навыков, умение распознавать ложь и принимать решения в сложных ситуациях при недостатке информации.
Как всегда — обещаю море эмоций и куча инсайтов!
Осталось всего 4 места!
ПРИХОДИТЕ — ЭТО МЕНЯЕТ ЖИЗНЬ!
Знакомо такое понятие?
Знаете, как сложно ребёнку из не самой богатой семьи, прожившему 20 лет в коммуналке вырваться из бедности? Когда всё друзья к 17 годам уже регулярно прибухивают? И впереди никаких перспектив!
Путь предельно ясен: школа, армия, работа, работа, алкоголь, если повезёт – семья, дети, тяжёлая неквалифицированная работа, неудовлетворённость от жизни, как следствие – снова алкоголь. До пенсии доживают немногие.
Беда современного общества – нарушение системы социальных лифтов. Богатые богатеют, потому, что имеют доступ к лучшему образованию, передовым знаниям, недоступным большинству.
И именно поэтому вы никогда не вырветесь из того уровня существования, на котором находитесь. Вы просто не представляете, как это «ЖИТЬ НА ДРУГОМ УРОВНЕ». А тот, кто там живёт совсем не заинтересован пускать вас на этот уровень.
ЗНАЙ СВОЁ МЕСТО!!!
А кто вам его определил? Это ваш выбор? Как в старом анекдоте: «У товарища генерала свои дети есть!» Справедливо? Смирились? Если так, мне нечем вам помочь!
Но если нет, если есть желание вырваться, подняться на уровень выше – приходите в Клуб , я покажу Путь.
7 октября 2020 с 19:00 до 22:00
🔥🔥🔥
Друзья, приглашаем вас на «Вечер деловых игр».
В программе 3 игры:
✅ ДЕЛОВАЯ ИГРА «ПЕРЕПРАВА».
Деловая игра «Переправа» моделирует конфликтную бизнес-ситуацию с участием трёх сторон. Поиск компромисса затруднён различными представлениями сторон о своих и чужих моральных и фактических правах. У каждого своя правда и свои обстоятельства, что и приводит к конфликту интересов. Нередко случается в реальном бизнесе, не так ли.
✅ ДЕЛОВАЯ ИГРА «ДИВЕРСАНТ»
Игра придумана для ситуаций, когда были задействованы несколько сотрудников из разных отделов или служб, а кто виноват в неудаче неизвестно. Работники стремятся свалить вину друг на друга. Проблема особенно остра, когда нет времени разбираться и в расчет принимают больше имидж сотрудников, чем реальные причины.
В результате возникает знакомая картина «наказания невиновных и награждения непричастных». Это снижает авторитет руководителя и подталкивает его к принятию решений, не решающих проблему, а лишь усугубляющих её.
✅ ИГРА «ПОДВОДНАЯ ЛОДКА»
Цель игры — задуматься над ценностью своей жизни. Понять сможете ли вы вести людей за собой и осознать свой сценарий поведения в критической ситуации.
Количество мест для участников строго 12 (не больше и не меньше).
Стоимость участия 500 рублей.
❗Бронирование места — 100% предоплата❗
Запись по телефону +7 (951) 696-5115.
БУДЕТ КУЧА ИНСАЙТОВ — ПРИХОДИТЕ!
Пришло несколько новых участников, и они отлично отыграли поединки, судили и, я надеюсь, хорошо провели время.
Хотелось бы поделиться обратной связью.
Начну с того, что понравилось – это два поединка, которыми можно было иллюстрировать Гарвардскую модель переговоров, точнее один из её принципов — «Разделяй человека и проблему». Понравилось то, КАК велись переговоры – тактично, интеллигентно, можно сказать по-дружески, и в тоже время участники твердо стояли на своем и шли к цели — «Да, есть проблема, раздел имущества, НО не я борюсь против тебя, а мы оба боремся за максимально честное и разумное решение данного вопроса»
Было крайне поучительно.
В противовес этому, были поединки, которые выводили на ненужные эмоции. Хорошо было заметно, как участников триггерит и как они теряют способность к конструктивному ведению переговоров, поддаются эмоциям или пытаются закидать противника излишними вводными, чтобы настоять на своем.
А я напоминаю, что завтра у нас новая встреча, посвящённая бизнесу. Всё о взаимоотношениях с клиентами, партнёрами, инвесторами и т.п. Шесть классических поединков. Мест нет.
Жду участников подготовленными и с хорошим настроением. Деловая борьба – самое этичное из всех боевых искусств.