Превратите свои новые знания из области переговоров в навыки, которые усвоятся.
Итак, вы думаете о том, чтобы прийти в Клуб и поучаствовать в ролевых играх, поединках или практикуме, но не уверены, стоит ли это того?
Или, может быть, вы посещали недавно тренинги по переговорам и задаетесь вопросом, эффективно ли вы применяете полученные знания в своем бизнесе и личной жизни?
Вот несколько советов, которые позволят получить вам максимум от участия в поединках.
- БУДЬТЕ ГОТОВЫ ОШИБАТЬСЯ!
Обучение переговорам может быть унизительным.
Мы участвуем в ролевых играх, боевых симуляторах, которые были разработаны, по крайней мере, частично, чтобы выявить недостатки в вашем мышлении, такие как склонность к самоуверенности, эмоциональной нестабильности или желанию «отжать».
Нам часто становится очень не по себе, когда мы понимаем, что принимаем решения, основываясь на ложной интуиции или неправильных предпосылках. На самом деле, чувство дискомфорта по поводу того или иного аспекта нашего поведения является необходимым шагом на пути к его улучшению.
- ИСПОЛЬЗУЙТЕ ПРО-АКТИВНЫЙ ПОДХОД!
В процессе и после поединков, подумайте о том, как этот опыт связан с вашими собственными переговорами. Если вы не понимаете, как это можно использовать в жизни, эффективность обучения будет низкой.
Кроме того, я советую участникам встреч внимательно прислушиваться к мнению судей. Разумеется, это не истина в конечной инстанции, но если несколько судей говорят об одной и той же проблеме – это звоночек.
- ПРАКТИКУЙТЕСЬ!
Вернувшись в реальную жизнь, не думайте, что новые навыки и концепции, которым вы научились, станут естественной частью вашего переговорного репертуара. На самом деле, процесс цементирования лучших моделей поведения требует осознанности и напряженной работы.
По возвращении домой, потратьте некоторое время на анализ того, что происходило на встрече. Подумайте, какие фишки вы хотели бы применять в переговорах, и активно практикуйте то, что вы хотите усвоить, как на работе, так и дома.
УСПЕХОВ В ПЕРЕГОВОРАХ!
Руководитель;